セミナー

学生・新人の皆さま

社会人３〜５年目の皆さま

ビジネス基礎をスキルに・プレゼンテーションの基礎・新人のコミュニケーション・情報は収集と整理がワンセット・基本書類の作成・思考の基盤ロジカルシンキング・個人情報の取り扱い・コスト意識は自ら持つ・コンプライアンスは難しいものではない・どの職種にも通じる接遇・報連相のコツ・絶対に身に付けたい傾聴・ビジネスマナー・経営理念はどう捉えるか・成長実感を持つ方法・ポジティブとネガティブの使い分け・インプットとアウトプットの比率・教養は必要か・入社後、最初に覚えるものは＋キャリアプランニング＋ミスマッチが起きない就職

スキルアップと八方美人の働き方・アイデアが湧いてくるアナロジー思考・健全な批判視点クリティカル思考・非言語コミュニケーション・相手理解の第一歩共感力・取捨選択の情報伝達・変更時に試される計画力・Win-Winは可能？交渉力・契約の基礎・使い分けるリーダーシップ・社会人の信頼とは・プレゼンテーションを得意に・意識したい役割・ディベートをしてみる・フレームワーク・念のためのビジネス基礎確認＋キャリアプランニング

採用・育成ご担当の皆さま

新任管理職の皆さま

人的資本経営の担い手として・ミスマッチが起きない採用・キャリアプランニング支援と育成・1on1ミーティング・お互いにとって不幸な退職を無くす

部署の成果に責任を持ち、メンバーの成長を支援・部署の役割確認・変更が前提のプロセス確認・ずれない論点思考・問題解決の流れ・管理職のコミュニケーション・行動を支援するコーチング・一流の社会人を目指す姿を見せる・決断力を持つことを決断する・傾聴を再確認・ディベートの評価をしてみる・理念の落とし込み・ハラスメント加害者にならないために・退職防止のスキルとは・ミスはなぜ起きたのか・チームの心理的安全性を高める

（若手）幹部候補の皆さま

OODAループで前へ進む・新規事業企画・イシュードリブン思考・セルフマネジメント・ファシリテーション・ラテラルシンキング

内容、時間等ご相談ください。

ご相談、ご連絡はこちらよりお願い致します。

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